江苏常州 | 年收入18w左右 | 2022常州经济开发区面向高校招聘10名中级政府雇员公告
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报名时间：5月5日前
为实现常州经开区“勇当全市高质量发展和五大明星城建设先行军”的目标，进一步储备优秀专业人才，优化人才队伍结构，经研究，决定面向高校公开招聘中级政府雇员。
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引进人数和范围
面向高校公开招聘10名中级政府雇员
招聘对象
全日制普通高等院校2022年应届硕士及以上研究生。
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岗位详情
1. 法律工作岗位(5名)
要求法律类专业，取得国家法律职业资格证书(A类)。
2.乡村建设工作岗位(3名)
要求建筑工程、城建规划相关专业。
3.安全监管工作岗位(2名)
要求化学工程类、医药化工类、食品工程类等相关专业。
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。
(二)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
(三)有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。
(四)学习成绩优良，硕士研究生在2022年8月31日前取得全日制学历(学位)证书，博士研究生在2022年10月31日前取得全日制学历(学位)证书。
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引进程序
组织报名
采用网上报名的方式进行。
有意向来常州经开区工作的符合条件的应届毕业生请于2022年5月5日前提交《江苏常州经济开发区2022年面向高校公开招聘中级政府雇员报名表》(见附件)，附本人身份证、二寸免冠电子照片、毕业生双向选择就业推荐表、在校期间全部课程成绩单、学生干部履历证明材料、在校期间获奖证书、本科学历阶段已取得的毕业证书和学位证书等材料的电子扫描件。以电子压缩包格式发送至邮箱：czjkq_zp@163.com，邮件名称严格按照“应聘岗位+姓名+学校”命名。
资格审查
报名结束后，对报名人员进行资格审查，择优确定入围面试人员名单，并发送入围面试通知。入围面试人员与招聘岗位人数原则上不低于3:1。资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者，责任由应聘者承担。
面试面谈
根据报名情况，组织面试面谈，确定最终拟聘用人选。面试时间、地点另行通知。
体检
体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格者不得聘用。
聘用
取得研究生学历(学位)证书后办理聘用手续，统一分配具体工作岗位。对于不服从岗位分配的人员作自动放弃录用处理。拟聘用人员须在规定时间办理报到手续，无故逾期作自动放弃录用处理。
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相关待遇
(一)日常管理。初聘政府雇员试用期为2个月，试用期满考核合格的，纳入经开区中级政府雇员序列；不合格的，解除聘用合同。
(二)相关待遇。引进政府雇员采用人才派遣方式，根据所聘用的岗位等级、服务年限和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬，全年总收入预计在18万元左右(含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等)，享受常州市有关人才安居政策。
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咨询方式及附件
咨询电话：0519—89863229。
附件：江苏常州经济开发区2022年面向高校公开招聘中级政府雇员报名表
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